Aprueba Senado reforma constitucional para jornada laboral de 40 horas

El Senado aprobó la reforma al 123 Constitucional apartado A que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, una medida que beneficiará de manera directa a aproximadamente 13.5 millones de personas trabajadoras en el país. Se establece que la reducción de la jornada se implementará de manera gradual entre los años 2026 y 2030, con el objetivo de evitar impactos abruptos en la economía nacional y en los procesos productivos.

Al sustentar el dictamen a nombre de las comisiones, la senadora del PT, Geovanna Bañuelos, señaló que esta transición progresiva toma como referencia experiencias internacionales exitosas, como las de Chile, Colombia y Corea del Sur, países que han reducido sus jornadas laborales sin afectar negativamente la productividad.

“La reforma contempla una implementación gradual, a fin de permitir una transición ordenada que considere las particularidades de los sectores productivos y no comprometa la economía nacional. Trabajar menos horas no es producir menos, es vivir mejor”.

Garantía salarial y nuevas reglas para el pago de horas extraordinarias

Uno de los ejes centrales de la reforma es la garantía de que la disminución de horas de trabajo no implicará una reducción salarial, preservando así el ingreso de las y los trabajadores. Además, se redefinen las reglas del trabajo extraordinario, reforzando su carácter excepcional.

En ese sentido, se establece que podrán laborarse hasta 12 horas extra por semana, las cuales deberán distribuirse en un máximo de cuatro horas diarias, hasta en cuatro días dentro de la misma semana. El pago de estas horas será del 100 por ciento adicional al salario ordinario, mientras que, en caso de rebasar dichos límites, se deberá cubrir un pago de hasta el 200 por ciento, como medida disuasiva para evitar abusos.

Durante la discusión del dictamen, los grupos parlamentarios coincidieron en la necesidad de avanzar hacia un modelo laboral más justo, aunque señalaron la importancia de apoyar a las PyMES durante el periodo de transición.

Oposición critica la reforma: “Justicia a medias” y falta de descansos obligatorios

Desde la oposición, la senadora del PRI, Cristina Ruiz, lanzó una dura crítica al acusar a Morena de pretender impulsar lo que calificó como “la reforma del cansancio y de la explotación”.

Ruiz sostuvo que la verdadera demanda social es una jornada de cinco días laborales y dos días de descanso, con sanciones reales para los empleadores que incumplan. Por su parte, el coordinador de Movimiento Ciudadano, Clemente Castañeda, confirmó que su bancada votará a favor, pero señaló que el dictamen es insuficiente al no garantizar constitucionalmente los dos días de descanso.

Asimismo, el senador del PAN, Marko Cortés, adelantó que su grupo respaldará la reforma por estar alineada con la OIT, pero la calificó como una “justicia a medias”, debido a que más del 50 por ciento de los trabajadores se encuentra en la informalidad y no se beneficiará de inmediato.

Salud pública: México ocupa el primer lugar mundial en estrés laboral

El dictamen también endurece las restricciones al trabajo extraordinario en menores de edad, ampliando la prohibición hasta los 18 años. Además, se mantiene el derecho a un día de descanso por cada seis de trabajo con goce de salario íntegro.

En su exposición de motivos, el documento reconoce que México se mantiene entre los países con mayor carga laboral a nivel mundial. Se identifica al estrés laboral como un problema estructural de salud pública, retomando estudios de la OMS y la OIT que vinculan las jornadas prolongadas con un mayor riesgo de infartos y accidentes cerebrovasculares.

De acuerdo con estos datos, el 75 por ciento de los trabajadores en México padece algún nivel de estrés laboral, cifra que coloca al país en el primer lugar mundial en esta problemática. Se estima que una cuarta parte de los infartos registrados anualmente en el país está relacionada con factores laborales. (Enfoque Noticias)